Консалтинговое агентство полного цикла
Как размыть долю «молчунов» и впустить инвестора — по-тихому и по закону: увеличиваем капитал в турецком ООО
Вот сидит у вас в фирме партнёр. Годами числится, голосует только «против», дивиденды не даёт, деньги не вкладывает. А вы пашете, вкладываете, новых клиентов приводите. И вот вы нашли инвестора, хотите развивать бизнес. А этот сидит. Что делать? Правильно — увеличивать капитал. Законно, по ТТК, и — внезапно — меняется вся расстановка сил.
🔍 Что вообще за манёвр такой?
Увеличение уставного капитала (arttırım) — это когда в компанию вливаются новые деньги, а старые партнёры… ну, скажем так, теряют вес, если не участвуют. Это не захват, это математика.
📌 В законе (ТТК §§ 592–621) всё чётко:
Пример на пальцах:
Было у Cеркана Болата 10 % → вы вносите 100 000 лир, он — ноль. У него остаётся 10 000 лир, но в новой структуре это уже 5 % от общего капитала. Магия? Нет, закон.
📌 Пошагово: как всё сделать
⚠️ Подводные камни
💡 Лайфхаки от Натальи Сергеевны:
Капитальное увеличение — это не только способ «подтянуть штанишки» у бизнеса, но и мощный инструмент для смены долевого состава без скандалов и судов. Главное — не нарушайте 15-дневный срок уведомления, держите документы в порядке и действуйте по ТТК. Тогда никакая "редиска" вас не остановит.
Увеличение уставного капитала (arttırım) — это когда в компанию вливаются новые деньги, а старые партнёры… ну, скажем так, теряют вес, если не участвуют. Это не захват, это математика.
📌 В законе (ТТК §§ 592–621) всё чётко:
- Хотите увеличить капитал? Надо ≥ ⅔ голосов и простое большинство капитала.
- Хотите, чтобы это выглядело по-честному? Дайте всем 15 дней на участие. Кто не участвует — тот сам себе злобный Буратино.
Цель | Что происходит |
Ввести инвестора | Он вносит свежий капитал — у старых доли тают |
Укрепить мажоритария | Один участник подписывает всё увеличение сам |
Разбавить «молчуна» | Остальные вносят деньги, он — нет → доля превращается в ничто |
Пример на пальцах:
Было у Cеркана Болата 10 % → вы вносите 100 000 лир, он — ноль. У него остаётся 10 000 лир, но в новой структуре это уже 5 % от общего капитала. Магия? Нет, закон.
📌 Пошагово: как всё сделать
- Решение ОС — нотариально, с нужным кворумом.
- Оповещение участников: 15 дней на принятие участия в подписке.
- Подписка и взнос: минимум ¼ суммы сразу, остальное — до 2 лет.
- Загрузка в MERSİS: протокол, новый устав, банковская справка.
- Обновление UBO и кап-таблицы — и в налоговую, и в банк.
⚠️ Подводные камни
- Забыли уведомить миноритариев → оспаривается через суд, откат.
- Не внесли вовремя → взыскание и исключение.
- Затянули регистрацию → банк считает старую кап-таблицу, весь эквайринг летит в тартарары.
💡 Лайфхаки от Натальи Сергеевны:
- Участвуйте хоть на копейку — чтобы сохранить долю.
- Хотите усилиться, но не менять пропорции? Делайте премиальный взнос: основа — старая доля, надбавка — в резерв.
- Планируете расти — округляйте капитал под 500 TRY: легче потом отчитываться перед SPK.
- Предупреждайте банк заранее — новые доли → новые KYC.
Капитальное увеличение — это не только способ «подтянуть штанишки» у бизнеса, но и мощный инструмент для смены долевого состава без скандалов и судов. Главное — не нарушайте 15-дневный срок уведомления, держите документы в порядке и действуйте по ТТК. Тогда никакая "редиска" вас не остановит.