Зарплата в Турции: чтобы платёж не подвёл и штраф не настиг

Если вы ведёте бизнес в Турции — хоть киоск на рынке, хоть IT-команду — знать, как правильно платить зарплату, жизненно важно. Тут не только деньги — тут SGK (страховой фонд), налоговая, трудовая инспекция, и каждый с блокнотом в руках. Сделаешь не так — заплатишь дважды.

1. Минимальные цифры: с чего начинается пляска

Минимальная зарплата (брутто). На июль 2025 это 26 005,50 ₺. Ниже платить нельзя, иначе штраф.
Нетто на руки: 22 104,67 ₺. Расчетный документ должен это отражать.
SGK база (соцстрах). Сумма от 26 005 до 195 041 ₺. Если выше потолка — взносы не берут.
Подоходный налог. От 15 % до 35 %, всего 5 ступеней с ростом дохода.
Взносы (работник). 14 % SGK + 1 % безработица.
Взносы (работодатель). 20,75 % SGK + 2 % безработица. Минус 5 п.п. при хорошей безопасности.
Потолок выходного пособия. 46 655,43 ₺/год стажа. Индексируется ежегодно.

📌 С июля 2025 возможна индексация — следим за новостями!

2. Как платить, чтобы не прилетело

Правило	С 2025 года	Штраф
Зарплата только через банк	Обязательно, если ≥ 3 сотрудника	2 179 ₺ за каждого/месяц
Только в лирах	Валюта запрещена, кроме дипломатов и моряков	Нарушил — доначисления + штраф
Платить вовремя	Не позже 1-го дня нового месяца	Просрочка > 20 дней — работник может «уйти»
Электронный расчётник (e-Bordro)	С марта — обязательно	9 256 ₺ за каждого, если нет

3. Топ-10 типичных ошибок и как не вляпаться

Ошибка	Чем грозит	Как избегать
Платёж «в конверте»	Штраф + доначисления SGK и налога	Всё переводим по счёту
Не обновили оклад по МРОТ	Инспекция + штраф	Проверяем payroll в январе и июле
Опоздали с отчётом e-Bildirge	Пени 2 %+	Загружаем в автомате
Пропустили налоговые вычеты	НДФЛ + 50 % штраф	Ежегодно собираем справки «vergi indirimi»
Переплата в SGK	Деньги не вернут	Следим за потолком: 195 041,40 ₺
Бонус сбивает в новый налоговый порог	Потери для сотрудника	Делим по месяцам
Обед и командировка без лимита	Обложение налогом	Лимит обеда — 170 ₺/день
Иностранец без work permit	56 650 ₺ + депортация	Проверяем разрешение (izin kart)
Зарплата «ушла» через 6+ дней	Пеня 5 %, штрафы по соцвзносам	Платим заранее, а не «по бумаге»
Переработки без доплаты	Штраф + иск	Считаем и платим 150 % за overtime

4. Сколько реально стоит сотрудник

Формула:
Брутто × (1 + 0,2075 + 0,02) + 0,759 % гербового налога.
Для МРОТ:
≈ 30 621,48 ₺ на человека

5. Спец-риски 2025

Инфляция скачет — закладывайте индексацию в оффер: по CPI (индекс потребительских цен) или TLREF (референтная ставка по лира-кредитам).
Два работодателя — после 330 000 ₺ годового дохода сотрудник сам подаёт декларацию, но если не скажет — вы будете крайним.
Крипта и подарочные карты — при сумме > 15 000 ₺ без документов MASAK (финразведка) устроит проверку.

6. Чек-лист от Наташи

✅ Зарплата — только через банк, счёт каждому.
✅ E-Bordro и e-Bildirge — до 20-го числа, без сбоев.
✅ Проверка: чтоб net ≥ 22 104 ₺ (может вырасти в июле).
✅ Следим за потолком SGK — не переплачиваем.
✅ Все выплаты в валюте — только тем, кому закон разрешил.
✅ Инспекций в 2025 больше, штрафы выросли на 43,93 %. Не расслабляйтесь.

Итог в двух словах

В 2025 году зарплата в Турции — это не просто «перевёл и забыл». Это чёткая архитектура: лира, е-порталы, лимиты и документы. Ошибся — плати. Не заметил потолка — доначисления. Правильно настроил процессы — спишь спокойно и не боишься ни SGK, ни MASAK.

Удачи вам и крепкой зарплатной дисциплины!