Кадровые вопросы в Турции: найм, зарплаты и трудовое право под контролем
Помогаем иностранным компаниям разобраться с наймом сотрудников, оформлением контрактов, расчётом зарплат и соблюдением трудового законодательства в Турции.
Почему кадровые вопросы в Турции — это зона риска
Трудовое законодательство в Турции весьма строгое, инспекции работают активно, а штрафы за ошибки могут быть очень серьёзными. Для иностранного бизнеса это особый вызов: важно правильно оформить работников и учитывать социальные взносы и налоги, чтобы не столкнуться с претензиями государства.
Мы берём на себя оформление трудовых договоров, постановку ваших сотрудников на учёт, расчёт заработных плат и обязательных взносов. Консультируем по увольнениям, компенсациям, отпускным и другим вопросам. Это снижает риски проверок и даёт нашим клиентам уверенность, что их кадровая политика соответствует турецким законам.
Чем мы можем вам помочь в кадровых вопросах
▪️Подготовка и регистрация трудовых договоров.
▪️Постановка сотрудников на налоговый и социальный учёт.
▪️Расчёт заработных плат и обязательных взносов (SGK).
▪️Консультации по увольнениям, компенсациям и отпускам.
▪️Проверка штатного расписания и кадровых документов на соответствие закону.
▪️Сопровождение при инспекциях и трудовых спорах.
Правильное оформление
Контракты и документы готовим по турецкому законодательству — без ошибок и «подводных камней».
Экономия времени и нервов
Берём на себя расчёт зарплат, налогов и социальных взносов и освобождаем вас от рутины.
Защита бизнеса от штрафов
Наши проверенные годами юристы и бухгалтеры следят за соблюдением трудового законодательства, чтобы инспекция не застала вас врасплох.
